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[i=s] 本帖最后由 tanujatanujala 于 2023-10-1 17:35 编辑 [/i]

企业2.0（2006）的出现为知识管理注入了新的活力，因为焦点从“知识”本身转向了拥有、共享和使用知识的人。知识创造、共享和运用新模式如何利用员工知识视角“协作”运动开启了知识管理的新时代。


正如 Emanuele Quintarelli 在他的帖子中强调的那样：“通过参与[url=https://wsdatab.com/china-telegram/]中国电力数字数据的协作知识[/url]生态系统中，组织不仅可以第一时间提高学习技能，还可以通过手机和敏捷性提高效率。” 但让我们输入正确的标题。为什么需要知识管理？其原因何在？以下是我认为知识管理在组织中必要的5个主要原因： 1.加速信息化和知识化。前电影卢·普拉特（Lew Platt）曾说过一句名言：“如果你听不懂，我们的生产力量将会增加三倍。” 查找信息或拥有您需要的信息的人。它提高了效率和生产力，让您可以更好地工作，并减少重新发明轮子的趋势。2.完善决策流程。提高决策的质量和速度。在决策过程中，可以测试企业协作工具，

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保护数据库 2021 年 6 月 29 日 热门文章 数据库包含大量数据，其中包含信用卡信息等个人数据，这对黑客来说非常具有诱惑力。盗窃和滥用数据实际上是一种非常严重的犯罪行为，故意这样做的犯罪者可以根据刑法受到起诉，而被证明疏忽维护数据安全的当事人也往往会受到严厉制裁。

每天处理这些数据的各方很可能会发生数据滥用的情况。数据的所有来龙去脉都是已知和受控的，因此需要对活动进行监控和控制，从访问输入过程、上传、下载到存储数据。这种可能性的发生源于滥用负责维护和管理数据的内部各方的权力。 这样我们就必须把我们的数据库服务器分配在一个安全的地方，并且只有已经有权限访问该应用程序的人才能访问它，并且还需要根据每个指定方的级别进行调整，例如有一个有权查看数据输出的一方只能查看数据输出，而其他人员只能执行数据核对过程。