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发表于 2023-9-20 16:11:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
未来的首席执行官不再是讲授和专注于年度回顾,而是倾听团队的意见并提供持续的反馈。 保持谦逊。 无论我们在公司中担任什么职位,我们最大的美德就是了解自己的局限性和弱点,并能够向其他人承认它们。 增强优势。 优秀的首席执行官深入了解团队的优势,并帮助他们充分发挥潜力。 同样,他根据他们的品质和偏好为他们分配职位和任务。 让团队与公司使命保持一致。 首席同理心官努力确保他们的公司有明确的目标,并以此作为他们所做一切的驱动力。 在创建团队时,他确保将公司的价值观传递给他们,以便每个人都一起行动。 所有领域都有女性被赋予权力,但在西班牙语市场的数字营销领域,我们有很多很好的例子,如 Alicia Rodríguez、Vilma Núñez、Sonia Duro Limia、Maïder Tomasena、Elena Gómez del Pozuelo、Fátima Martínez、Billie Sastre 、玛丽亚·阿维拉、安娜·桑托斯。



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